Kostendeskundige

Zie jij het als een uitdaging om op basis van de beschikbare informatie van de klant een onderscheidende aanbieding te presenteren?

Lees dan snel verder! Wij zijn namelijk op zoek naar een Kostendeskundige (40 uur per week, m/v). In een dynamische werkomgeving met veel vrijheid geef je samen met collega’s invulling aan een diverse portefeuille voor woningbouw, commercieel en maatschappelijk vastgoed.

Benieuwd hoe wij werken? En wil je weten waarom onze collega’s voor Giesbers gekozen hebben? Bekijk dan dit filmpje.

Wie zoeken wij?

Je bent analytisch en weet snel tot de kern van de opgave te komen. Jij ziet het als uitdaging om op basis van de beschikbare informatie van de klant een onderscheidende aanbieding te presenteren. Je voelt je thuis in (en hebt ervaring met) opgaven in zowel woningbouw als commercieel en maatschappelijk vastgoed. Je beheerst kengetallen zodanig dat je van ‘grof naar fijn’ durft te rekenen en vertrouwen hebt in je eigen kostenramingen. En je bent een betrouwbare, representatieve vertegenwoordiger richting de klant en beschikt over communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.

Wat ga je doen?

Je geeft sturing aan het ontwikkelen van plannen en stelt zelfstandig integrale haalbaarheidsstudies en kostprijsramingen en -begrotingen op om op basis hiervan economisch verantwoorde aanbiedingen te kunnen doen voor projecten. Je stuurt en adviseert projectteams en het management over de commerciële haalbaarheid en bij de integrale afweging van esthetische, bouwkundige, bouwfysische en installatietechnische keuzes. Gedurende alle fasen van een project signaleer, stuur en adviseer je op het gebied van kansen, bedreigingen en optimalisaties.

En verder:

  • neem jij deel in projectteams als ‘spin in het web’ wat betreft de financiële haalbaarheid van projecten;
  • ontwikkel jij technische concepten waarbij d.m.v. creativiteit en inventiviteit technische alternatieven worden toegepast, waardoor nieuwe producten kunnen worden gecreëerd waarmee Giesbers zich onderscheidt in de markt;
  • ben je verantwoordelijk voor het verzamelen van de informatie en opstellen van integrale haalbaarheidsstudies en kostprijsramingen en -begrotingen;
  • heb je ervaring in STABU- en elementenbegrotingen volgens NL/SfB;
  • inventariseer je (financiële) kansen en bedreigingen van het project en stuur je binnen projectteams op beheersing van risico’s;
  • onderhoud je contacten om op de hoogte te blijven van de actuele marktontwikkelingen;
  • evalueer je continu en hou je de prijsniveaus binnen Giesbers up-to-date t.a.v. het aanbieden van kostprijsramingen en -begrotingen.
Waarom kiezen voor Giesbers?

Bijdragen aan betere leefomgeving
Bij het formuleren van ons duurzaamheidsbeleid hebben wij ons laten inspireren door de Sustainable Development Goals (SDG’s), of Duurzame Ontwikkelingsdoelen, van de Verenigde Naties. Lees hier meer over onze visie op hoe wij onze bijdrage kunnen en willen leveren aan een betere leefomgeving.

Wij stoppen nooit met nadenken over hoe dingen beter kunnen. In een steeds sneller veranderende samenleving blijven wij ons continu ontwikkelen. Want wij geloven dat wij als initiërende en ontwikkelende bouwer een rol te vervullen hebben en op onze eigen, persoonlijke wijze en met duurzame partnerships een bijdrage kunnen leveren aan een betere leef-, woon- en werkomgeving. Een samenleving met aandacht voor elkaar. Door te luisteren naar elkaar.

Het begint allemaal met de persoonlijke manier van werken die ons volgens opdrachtgevers kenmerkt: informeel, betrokken, vertrouwd en meedenkend. Met één aanspreekpunt van begin tot eind. We vragen door, omdat we willen weten wat echt belangrijk voor onze opdrachtgevers is. Aan de hand daarvan komen we tot oplossingen die positief verrassen. En het beste bij hen passen.

Giesbers Ontwikkelen en Bouwen
Persoonlijk. Verrassend. Passend.
Wat past bij jou?

Ontmoeten, verbinden en samenwerken
Onze bedrijfscultuur is persoonlijk, open en informeel, nuchter, kwaliteitsbewust en positief kritisch. We zijn oprecht betrokken en geïnteresseerd in onze opdrachtgevers, samenwerkingspartners en elkaar. We hebben geen vaste werkplekken of kantoren, maar een open werkomgeving die informele ontmoetingen stimuleert, samenwerking aanmoedigt, korte looplijnen biedt en tegelijkertijd voldoende bel- en concentratieplekken. Kortom: een werkomgeving die verbindt.

Alle ruimte om te groeien
Ons doel is dat jij je werk met plezier, betrokken en gemotiveerd kunt doen. Wat naar onze mening vooral het geval is als je je voldoende voelt uitgedaagd. Je krijgt bij ons de kans echt een bijdrage aan onze bedrijfsdoelen te leveren en eigen initiatief en ondernemerschap worden gestimuleerd.

We snappen hoe belangrijk het is toegevoegde waarde te kunnen leveren. Als organisatie en als mens. Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Vandaar ons interne coachingsbeleid gericht op jouw verdere ontwikkeling. En we bieden je de mogelijkheid van een traject op het gebied van begeleiding, opleiding en loopbaanplanning als je dat wil.

We bieden jou een zelfstandige functie in een informele werkomgeving. Je krijgt een (elektrische) auto van de zaak en de flexibiliteit om je werktijden in te delen. Ook (gedeeltelijk) thuiswerken behoort tot de mogelijkheden. En daarnaast ontvang je niet alleen een marktconform salaris, maar ook een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden en andere voorzieningen conform CAO Bouw en Infra.

Enthousiast geworden?

Spreekt dit je aan en herken jij jezelf in onze vacature? Stuur dan je CV met een (korte) motivatie aan Novesta, t.a.v. mevrouw Chris Strijbos (cs@novesta.nl). Of aan Giesbers t.a.v. mevrouw Hsiao-Fan Hsu (personeelsfunctionaris) hhsu@giesberswijchen.nl, onder vermelding van ‘vacature Kostendeskundige’. We zien je sollicitatie graag tegemoet!