Werken bij

Wat past bij jou?

Ons team bestaat uit enthousiaste collega’s die het beste uit zichzelf en hun vakgebied willen halen, elke dag weer. Met als doel om de best passende oplossingen voor onze opdrachtgevers te vinden. Oplossingen die verrassen. En die beginnen met de persoonlijke aandacht en manier van werken die onze opdrachtgevers zo in ons waarderen. Informeel, betrokken, vertrouwd, meedenkend, dat is wat wij zijn. En wat bij ons past.

Persoonlijk. Verrassend. Passend.
Wat past bij jou?

Alle ruimte om te groeien

Bij Giesbers snappen we hoe belangrijk het is toegevoegde waarde te kunnen leveren. Als organisatie en als mens. Wij streven naar interne dynamiek door de juiste mix van senioriteit en ervaring met jonge instroom en frisse ideeën. Ook binden en boeien we steeds meer vrouwelijk talent. Bij de samenstelling van teams hechten wij veel waarde aan een complementair team (van competenties, expertise en karakters) omdat wij van mening zijn dat wij op deze manier de best passende oplossing kunnen bieden.

Bij ons krijg je alle ruimte om te groeien. Zo leggen we de lat steeds hoger om de best passende oplossingen voor onze opdrachtgevers te vinden, elke dag weer.

Ons doel is dat jij je werk met plezier, betrokken en gemotiveerd kunt doen. Wat naar onze mening vooral het geval is als je je voldoende voelt uitgedaagd. Vandaar ons interne coachingsbeleid dat er op gericht is om je de kans te geven je steeds verder te ontwikkelen. Verder bestaat er bij ons een traject op het gebied van begeleiding, opleiding en loopbaanplanning. Wij bieden onze medewerkers dus niet alleen een marktconform salaris, maar ook een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden en andere voorzieningen.

Voor meer informatie hierover kun je contact opnemen met mevrouw Hsiao-Fan Hsu.