Onze manier van werken

Onze bedrijfscultuur is nuchter, open en informeel, kwaliteitsbewust en positief kritisch. We zijn oprecht betrokken en geïnteresseerd in onze opdrachtgevers, samenwerkingspartners en elkaar.

Giesbers geeft mensen de verantwoordelijkheid en vrijheid die passen bij een slagvaardige en oplossingsgerichte organisatie als de onze. En stimuleert hen om proactief en out-of-the-box te denken. Maar tegelijkertijd vragen we ook van je om strikt te werken binnen de regels en procedures met betrekking tot zaken als veiligheid, milieu, rapportage en vastlegging. Omdat complexe projecten nu eenmaal een sterk gestructureerde en procesmatige manier van werken vereisen.